Tassi di assenza trimestrali
Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013
Percentuale di assenteismo tenuto conto di qualsiasi tipologia di assenza:
2014
- Anno 2014: 15,12 %
2015
- Anno 2015: 18,98 %
2016
- Anno 2016: 17.54%
2017
- Gen/Mar 2017: 14,76%
- Apr/Giu 2017: 12,27%
- Lug/Sett 2017: 24,02%
- Ott/Dic 2017: 12,86%
- Anno 2017: 16.85%
2018
- Gen/Mar 2018: 18,11%
- Apr/Giu 2018: 15,23%
- Lug-Sett 2018: 24,67%
- Ott.-Dic 2018: 18,51%
- Anno 2018: 19,44%
2019
- Gen-Mar 2019: 18,29%
- Apr-Giu 2019: 18,20%
- Lug-Sett 2019: 25,92%
- Ott-Dic 2019: 15,29%
- Anno 2019: 19,43%
2020
- Gen-Mar 2020: 18,82%
- Apr-Giu 2020: 17,90%
- Lug-Set 2020: 23,80%
- Ott-Dic 2020: 15,83%
- Anno 2020: 18.35%
2021
- Gen-Mar 2021: 10,80%
- Apr-Giu 2021: 12,65%
- Lug-Set 2021: 21,71%
- Ott-Dic 2021: 14,54%
- Anno 2021: 15,35%
2022
- Gen-Mar 2022: 13,21%
- Apr-Giu 2022: 14,41%
- Lug.-Set. 2022: 22,41%
- Ott.-Dic. 2022: 14,92%
- Anno 2022: 16,30%
2023
- Gen.-Mar. 2023: 12,01%
- Apr.-Giu. 2023: 13,03%
- Lug.-Set. 2023: 20,35%
- Ott.-Dic. 2023: 10,95%
- Anno 2023: 14,09%
2024
- Gen.-Mar. 2024: 12,15%
- Apr.-Giu. 2024: 12,96%